Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Требуется 2 программиста(разработчика)

программист C# Oracle

  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 105

#1 tgedanke

tgedanke
  • Начинающий

  • Пользователи
  • 0 Cообщений

Отправлено 11 Март 2016 - 17:39

Вакансии закрыты

Сообщение отредактировал tgedanke: 31 Март 2016 - 12:20


#2 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 12 Март 2016 - 20:53

Выбор платформы для нового ПО осуществлялся с учетом особенностей череповецкого рынка труда или по каким-то другим критериям?

В городе действует несколько IT-контор с java web разработкой, где происходит передача знаний от опытных специалистов к неопытным, и рынок труда хоть как-то, но наполняется соискателями с компетенциями в Java Web-разработке.
Про IT-конторы с WEB C# MVC что-нибудь слышно?

#3 VasyaP

VasyaP
  • Продвинутый Новичок

  • Заблокированные
  • 85 Cообщений

Отправлено 12 Март 2016 - 23:08

С#, Oracle, GIT, MVC, HTML, CSS, JS

Умение разбираться в чужом коде и прочие обязательные умения для разработчика

 

ЗП по результатам тестового задания и собеседования.(Но в разумных пределах по разработке в Череповце, Московскую ЗП платить никто не будет)

 

:lol: "Ищу мужа с машиной и квартирой, помоложе. Ужины и ласки после собеседования, но в РАЗУМНЫХ ПРЕДЕЛАХ, готовить и трахаться с вами каждый день никто не будет!"


В городе действует несколько IT-контор с java web разработкой

 

Это каких?


и рынок труда хоть как-то, но наполняется соискателями с компетенциями

 

:lol: Серьёзно?



#4 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 13 Март 2016 - 01:53

Это каких?

RStyle Softlab - 2 группы java-разработчиков (около 10 человек).

Кроме них мне известны по крайней мере 3 группировки со сравнимым количеством java-разработчиков. Названия называть не стану, т.к. у них нет узнаваемого лэйбла. Но люди опытные там есть.

:lol: Серьёзно?

 

Почему бы нет. Вопрос в уровне компетенций конечно. Но человек 20 точно наберется с опытом работы над более крупными проектами, чем тот, в который набирают сотрудников в данной теме.



#5 mks

mks
  • Живет в Форуме

  • Пользователи
  • 5 113 Cообщений

Отправлено 13 Март 2016 - 02:04

RStyle Softlab - 2 группы java-разработчиков (около 10 человек).

Можно подробнее, если это конечно не аутсорс под эгидой какого нибудь ИП))) 



#6 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 13 Март 2016 - 03:18

Можно подробнее, если это конечно не аутсорс под эгидой какого нибудь ИП)))

http://cherepovets.h...acancy/15969155
Вакансия из архива. Скорее всего сейчас расширения нет, как и в других компаниях

Что плохого в аутсорсе под эгидой ИП?
Это не является помехой с точки зрения привлекательности в резюме. Туда не запрещено вносить фактическую информацию, которая не совпадает с формальной.
С точки зрения накопления опыта это тоже до определенного уровня не важно. Тут все зависит от уровня решаемых задач и степени взаимодействия с их постановщиком. Скажем, младшему составу разработчиков ставит задачи ведущий, который находится рядом, поэтому все хорошо. Вот ведущему уже сложнее опыт накапливать, так как ему ставят задачи в удаленном центре.

#7 tgedanke

tgedanke
  • Начинающий

  • Пользователи
  • 0 Cообщений

Отправлено 13 Март 2016 - 18:00

Выбор платформы для нового ПО осуществлялся с учетом особенностей череповецкого рынка труда или по каким-то другим критериям?
 

 

Стандарт к которому стремимся. С рынком в Череповце напряг, какую платформу не выбери.

 

:lol: "Ищу мужа с машиной и квартирой, помоложе. Ужины и ласки после собеседования, но в РАЗУМНЫХ ПРЕДЕЛАХ, готовить и трахаться с вами каждый день никто не будет!"

 

А как по вашему должно выглядеть "Ищем глупых лентяев, берем сразу без собеседований, денег 200 тыщ сразу в евро"?

Естественно студенту без опыта больше 30 никто не даст, т.к. отдача первый год очень мала.



#8 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 13 Март 2016 - 23:23

Стандарт к которому стремимся.

Странный выбор для стандарта в организации, в которой внедрен SAP. Ведь у SAP web-морда организована с помощью NetWeaver AS, который работает как Java EE сервер.
Судя по вакансиям http://hh.ru/vacancy/4380885 у Северстали внедрен SAP Portal и там используется Java стэк.
Значит, компания заплатила хренову кучу денег на развертывание площадки для web-приложений и её сопровождение.
Это как купить огромное здание многоуровнего паркинга, нанять охранников и парковщиков, но не пользоваться им, а машину ставить на платную парковку рядом со зданием.
Да и вообще, что насчет интеграции? Зачем тогда sap внедряли? :)

#9 VasyaP

VasyaP
  • Продвинутый Новичок

  • Заблокированные
  • 85 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 02:52

Стандарт к которому стремимся. С рынком в Череповце напряг, какую платформу не выбери.

 

 

А как по вашему должно выглядеть "Ищем глупых лентяев, берем сразу без собеседований, денег 200 тыщ сразу в евро"?

Естественно студенту без опыта больше 30 никто не даст, т.к. отдача первый год очень мала.

 

По нашему не стоит заниматься тем, в чем ничего не понимаешь - наймом сотрудников, созданием программного обеспечения и т.п. Теперь вот оказывается ищут двух студентов а не "разработчиков". Потом и баба Маша уборщица сгодится, забежать между мытьем полов покодить чуть чуть. Ведь не платить же деньги за работу в самом деле :lol:.



#10 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 04:15

По нашему не стоит заниматься тем, в чем ничего не понимаешь - наймом сотрудников, созданием программного обеспечения и т.п. Теперь вот оказывается ищут двух студентов а не "разработчиков". Потом и баба Маша уборщица сгодится, забежать между мытьем полов покодить чуть чуть. Ведь не платить же деньги за работу в самом деле :lol:.

Полагаю, не все так просто. Есть причины, которые нам неизвестны. Зная их, все станет логично и правильно.

#11 mks

mks
  • Живет в Форуме

  • Пользователи
  • 5 113 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 07:07

http://cherepovets.h...acancy/15969155
Вакансия из архива. Скорее всего сейчас расширения нет, как и в других компаниях

Что плохого в аутсорсе под эгидой ИП?
Это не является помехой с точки зрения привлекательности в резюме. Туда не запрещено вносить фактическую информацию, которая не совпадает с формальной.
С точки зрения накопления опыта это тоже до определенного уровня не важно. Тут все зависит от уровня решаемых задач и степени взаимодействия с их постановщиком. Скажем, младшему составу разработчиков ставит задачи ведущий, который находится рядом, поэтому все хорошо. Вот ведущему уже сложнее опыт накапливать, так как ему ставят задачи в удаленном центре.

Итак, была когда то такая мск контора как Р-Стайл, существовала лет как 10, но вот перестала существовать.

Интегратор переименовался в Ред Сис и сменил собственников, разрабы видимо старое название оставили. Но дела и у тех, и у этих ой как плохи:

1. Берут на аутсорс с провинции.

2. Не слышал ни о каких продуктов от софтлаба, значит либо допиливают и сопровождают уже существующие, либо просто настолько мелки, что н ичего выдающегося не могут создать.

Это лишь мое мнение, но то в чем пересекался - не впечатлило.



#12 Selin

Selin
  • rara avis

  • Пользователи
  • 1 198 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 10:20

Итак, была когда то такая мск контора как Р-Стайл, существовала лет как 10, но вот перестала существовать.

Интегратор переименовался в Ред Сис и сменил собственников, разрабы видимо старое название оставили. Но дела и у тех, и у этих ой как плохи:

1. Берут на аутсорс с провинции.

2. Не слышал ни о каких продуктов от софтлаба, значит либо допиливают и сопровождают уже существующие, либо просто настолько мелки, что н ичего выдающегося не могут создать.

Это лишь мое мнение, но то в чем пересекался - не впечатлило.

Вы глубоко заблуждаетесь по всем пунктам. Р-стайл как существовал, так и будут существовать, поскольку дела у них идут вполне себе хорошо.
Вот вам один из продуктов: https://online.sberbank.ru



#13 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 11:13

Вы глубоко заблуждаетесь по всем пунктам. Р-стайл как существовал, так и будут существовать, поскольку дела у них идут вполне себе хорошо.
Вот вам один из продуктов: https://online.sberbank.ru

С пруфлинком выглядит убедительнее: http://www.softlab.r...news/2014/4158/

#14 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 11:24

Итак, была когда то такая мск контора как Р-Стайл, существовала лет как 10, но вот перестала существовать.
Интегратор переименовался в Ред Сис и сменил собственников, разрабы видимо старое название оставили. Но дела и у тех, и у этих ой как плохи:
1. Берут на аутсорс с провинции.
2. Не слышал ни о каких продуктов от софтлаба, значит либо допиливают и сопровождают уже существующие, либо просто настолько мелки, что н ичего выдающегося не могут создать.
Это лишь мое мнение, но то в чем пересекался - не впечатлило.

Дела сейчас у всех IT-компаний не фонтан. В кризисные времена все клиенты сокращают расходы на IT. Но СофтЛаб может жить на сопровождении старых проектов. Клиенты - банки, а они не перестанут пользоваться АБС и другими IT-системами.

Что касается аутсорса, то это их политика. У них много филиалов. Но в каждом инфраструктура строится одинаково. С этой точки зрения разницы нет, в московском офисе ты работаешь или в вологодском, например.

#15 shep

shep
  • сучность

  • Модераторы
  • 7 961 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 11:26

Естественно студенту без опыта больше 30 никто не даст, т.к. отдача первый год очень мала.

Вы таки знаете, иногда такие студенты попадаются, которых еще и переманивать приходится
Стереотипно мыслите, это плохо для программиста же

#16 Sour

Sour
  • Заслуженный Форумщик

  • Пользователи
  • 1 814 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 12:18

Вы таки знаете, иногда такие студенты попадаются, которых еще и переманивать приходитсяСтереотипно мыслите, это плохо для программиста же

Сомневаюсь, что в Череповце сейчас такие попадаются. Средний балл набора в ИИТ ЧГУ 160. Это значит, люди ЕГЭ по математике примерно на 50 баллов пишут. Из таких программеры вряд ли получатся.

Вообще, разные задачи бывают. Возможно нужны люди, чтобы создавать финансовый поток:
Чтобы поток шел в Череповец, а не в Москву, где саперы сидят, выбирается .Net.
Чтобы поток был стабильным, набираются люди, которые будут писать проект долго и с багами, которые надо будет постоянно исправлять во время сопровождения. При этом для боссов работа над проектом будет выглядеть тяжелой совершенно натурально.
Чтобы от потока побольше оставалось, люди берутся зеленые и в том секторе, где нет конкуренции по зарплатам, что обеспечит им низкие з.п. в будущем несмотря на рост их квалификации.
Всех зайцев одним ударом!

Сообщение отредактировал Sour: 14 Март 2016 - 12:27


#17 tgedanke

tgedanke
  • Начинающий

  • Пользователи
  • 0 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 12:57

Еще раз для всех:
Берем не только студентов, а всех, зп зависит от ваших знаний, опыта и умений.
Северсталь не заканчивается САПом, САП это вобще верхушка айсберга. Кому интересно - пишите, созвонимся, расскажу как все на самом деле, а не как вы нафантазировали.

Сообщение отредактировал tgedanke: 14 Март 2016 - 13:00


#18 mks

mks
  • Живет в Форуме

  • Пользователи
  • 5 113 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 14:22

Вы глубоко заблуждаетесь по всем пунктам. Р-стайл как существовал, так и будут существовать, поскольку дела у них идут вполне себе хорошо.
Вот вам один из продуктов: https://online.sberbank.ru

Ага, только те же люди мне пишут уже от имени другой компании - http://www.redsys.ru/about/ В 2015 году переименовались.

Сбербанконлайн делали сами сберовские спецы, ровно как алгоритмы безопасности и пр.


Дела сейчас у всех IT-компаний не фонтан. В кризисные времена все клиенты сокращают расходы на IT. Но СофтЛаб может жить на сопровождении старых проектов. Клиенты - банки, а они не перестанут пользоваться АБС и другими IT-системами.

Что касается аутсорса, то это их политика. У них много филиалов. Но в каждом инфраструктура строится одинаково. С этой точки зрения разницы нет, в московском офисе ты работаешь или в вологодском, например.

Не совсем жена Касперского более 100% прибавила в 2015, мы так же не плохо сыграли. 

Импортозамещение в купе с облачными технологиями и защитой от органов делают свое дело.



#19 Болгарский Ёж

Болгарский Ёж
  • Активист

  • Модераторы
  • 475 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 15:58

R-Style (который сейчас RedSys) и R-Style Softlab (http://softlab.ru) разные компании 20 лет, теперь уже и с разными владельцами и разной судьбой, только имена ранее были похожи. R-Style Softlab последние 3 года принадлежит польскому холдингу Asseco Group, но, собственно, как и раньше занимается разработкой АБСок, ДБО и аналитических систем.

Интернет-банк для физ.лиц "Сбербанк-Онлайн" разрабатывал R-Style Softlab, о чём в подвале страницы "Сбербанк-Онлайна" и написано.



#20 mks

mks
  • Живет в Форуме

  • Пользователи
  • 5 113 Cообщений

Отправлено 14 Март 2016 - 17:03

R-Style (который сейчас RedSys) и R-Style Softlab (http://softlab.ru) разные компании 20 лет, теперь уже и с разными владельцами и разной судьбой, только имена ранее были похожи. R-Style Softlab последние 3 года принадлежит польскому холдингу Asseco Group, но, собственно, как и раньше занимается разработкой АБСок, ДБО и аналитических систем.

Интернет-банк для физ.лиц "Сбербанк-Онлайн" разрабатывал R-Style Softlab, о чём в подвале страницы "Сбербанк-Онлайна" и написано.

Да, только платформа сберонлайн была взята немецкая платформа и сами сберовцы ее допиливали, вероятно и софтлаб к данному допиливанию приложил усилия.

 

Написать можно все, что угодно на странице, в принципе как и на заборе.


Сообщение отредактировал mks: 14 Март 2016 - 17:04




Темы с аналогичными тегами: программист, C#, Oracle

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных